貴州義龍（集團）投資管理有限公司成立于2012年12月，是以義龍新區(qū)政府性基礎設施“投融建”為核心業(yè)務的國有控股企業(yè)，公司注冊資本為83141萬元人民幣，2017年年底公司資產總額達451.5億元，凈資產62億元，現(xiàn)有員工300余人，全資及關聯(lián)公司17家，擁有國有土地資產 10120畝、商鋪100余萬平方米。公司經營范圍涵蓋政府性基礎設施投融資建設、大數(shù)據(jù)存儲與應用、酒店經營與管理、鄉(xiāng)村旅游與開發(fā)、房地產開發(fā)、建筑業(yè)、建材產業(yè)、重大產業(yè)項目及合作、資產經營與管理、物業(yè)服務與管理、商業(yè)貿易、自來水經營、土地收儲及開發(fā)；成功開發(fā)出一批多元化實體項目，其中最具代表性的有義龍新區(qū)“三路三橋三園”配套基礎設施項目、保障性住房安居工程、大數(shù)據(jù)產業(yè)園、樓納田園綜合體、新橋建材產業(yè)園、湖景酒店開發(fā)、頂效城市綜合體房地產開發(fā)等重大項目。
公司發(fā)展戰(zhàn)略方針及目標
打破傳統(tǒng)、砥礪創(chuàng)新，轉型多元化的實體經濟。按照“開拓創(chuàng)新、穩(wěn)健經營、模式靈活、多元發(fā)展、效益優(yōu)先”的經營管理理念， 實行“投資經營+產業(yè)經營＋項目開發(fā)”的多元發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司可持續(xù)的跨越式發(fā)展；以投資經營為指引，項目開發(fā)為突破，以控股、兼并和收購企業(yè)為支撐，營造“穩(wěn)健、務實、創(chuàng)新、高效”發(fā)展為主要內涵的企業(yè)文化和經營理念，開創(chuàng)“高層次、高品質、高效益、環(huán)保節(jié)能型”品牌，以開辟企業(yè)產業(yè)發(fā)展、多元化發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的新路子。竭力打造成一家輻射西南地區(qū)的知名大型上市企業(yè)，助力義龍新區(qū)早日成為“千億產值的國家級新區(qū)、貴州西南地區(qū)新的經濟增長極和生態(tài)智慧城市”這一宏偉目標做出應有的貢獻。
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。
貴州義龍（集團）投資管理有限公司董事會秘書1名；下屬子公司樓納田園綜合體旅游開發(fā)有限公司副總經理1名、樓納田園綜合體旅游開發(fā)有限公司旅游推廣員25名；招錄職位詳見貴州義龍（集團）投資管理有限公司招聘一覽表（附件1）。
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；
（二）年齡在18周歲以上（1999年12月31日及以前出生）、40周歲以下（1978年12月31日及以后出生）；
（三）身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
（四）具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力；
（五）符合報考職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應聘：
（一）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
（三）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的；
（四）報考聘用后即構成回避關系職位的人員；
（五）不符合招聘職位所需資格條件的人員；
（六）違反國家計劃生育政策的人員；
（七）司法機關正在立案查處的人員；
（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（一）報名時間：2018年5月8日至2018年5月18日。
（二）報名方式：報名考生可先查詢義龍試驗區(qū)門戶網站了解相關詳細信息（網址http://www.ylxq.com.cn/），報名采用網絡報名的方式進行，請應聘者按照附件2格式填寫《貴州義龍集團應聘登記表》，并將登記表以姓名+求職部門命名，并于截止日期前發(fā)送至郵箱2683255881@qq.com。
（三）報名需提交材料：
1.貴州義龍集團應聘登記表（附件2）1份；
2.畢業(yè)證書、學位證掃描件各1份；
3.有效居民身份證或戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）復印件各一份；
4.近期免冠小二寸彩色照片1張（紙質照片貼在報名表上）；
5.應聘者將所需報名材料打包發(fā)送至上述報名郵箱。
6.凡未按要求提交報名資料者，不予通知面試。
（四）招聘咨詢電話：辦公室0859-3553052；郭先生-18885945873。
（五）報名要求
《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名的，須提供本人簽字認可的委托書，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或招聘資格。
應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。凡弄虛作假的，一經查實，取消其聘用資格。
（六）資格審查
資格審查由貴州義龍（集團）投資管理有限公司工作領導小組組織人員在報名現(xiàn)場負責對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查。經審查不符合報考條件的應聘人員，取消報名資格。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合所應聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
1、面試采用結構化方式進行，分別初試、復試。
2、面試地點：由貴州義龍（集團）投資管理有限公司電話，短信或郵件通知，請各報名應聘者關注相關信息。
六、體檢
面試合格的應聘人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢結束后，對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，應聘人員應在接到體檢結果通知規(guī)定時間內書面提出復檢申請，經貴州義龍（集團）投資管理有限公司招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費用由考生自理。體檢時間由貴州義龍（集團）投資管理有限公司招聘工作領導小組辦公室另行通知。
（一）聘用及勞動合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應聘人員，試用期滿后由貴州義龍（集團）投資管理有限公司根據(jù)勞動法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同。勞動合同根據(jù)《勞動法》和貴州義龍（集團）投資管理有限公司及下屬子公司進行簽訂和管理。
（二）薪資待遇
貴州義龍（集團）投資管理有限公司董事會秘書工資待遇參照下屬子公司副經理薪酬執(zhí)行6-12萬元/年；
樓納田園綜合體旅游開發(fā)有限公司副總經理6-12萬元/年；
樓納旅游公司旅游專員薪酬執(zhí)行（2500元/月— 5000元/月+績效工資）
附件：
貴州義龍（集團）投資管理有限公司
2018年5月8日
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